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以下の場合等に、非公開で求人を行うことが考えられます。
① 新規事業立ち上げや新製品開発に関わるような極秘プロジェクトの場合
② 人気企業の採用募集で、応募件数が多くなりすぎて対応が難しくなる場合
③ 迅速な人員補充が必要で、求人募集を行う時間がない場合
④ 専門性の高い仕事のため、 求人広告を出しても人材獲得が困難な場合
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一般的に、インターネットや雑誌で公開されている求人情報は実際の
求人案件の２割程度。８割くらいは非公開となっています。
したがって、公開されている求人情報を探すよりも、非公開求人情報の方が、 |
よりご希望に沿った案件をご紹介できる可能性が高いと言えます。
なかなかご希望通りのお仕事が見つからないという方、
「理系転職ナビ」にご登録＆ご相談してみてください。
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