株式会社フィードの給与待遇や社内雰囲気の良さや2chでの評判が低い離職率に繋がっていると思われます。

株式会社フィードの概要とネット上の評判

不動産の仕事を行う株式会社フィード

不動産業界の中でも新鋭企業として知られる株式会社フィードは不動産の開発や売買、仲介以外にも

  • 不動産リノベーション事業
  • 建設事業
  • インテリア事業
  • 各種保険代理業
  • 広告代理業

といった幅広く事業を展開する企業です。

 

株式会社フィードは不動産業界でも屈指の「離職率の低さ」を誇っており、従業員の満足度が高い会社として有名です。

 

株式会社フィードに所属する従業員の平均的な年収は「450万円」、従業員の平均年齢は25歳と比較的、若い社員で構成されていることが分かります。
企業に属する社員の仕事に対するやる気や責任感については個人差もありますが、従業員全体のモチベーションは他社に比べると「高く維持されている」という印象を強く受けます。

 

2ch等、インターネット上の口コミや評判を見てみると株式会社フィードの評価は概ね上々であり、満足度については平均で100点満点中「70点~80点」と高い評価を付ける人が多く見受けられます。

>> 株式会社フィード2chについてはこちら

 

ただ、中には「自分のやり方で仕事が進められない」と感じていたり、「仕事上のルールが少し窮屈」という風に感じている社員も少なからず存在しているようです。
ただし、それらを差し引いたとしても給与待遇や社内雰囲気への評価は高く、株式会社フィードの低い離職率についても依然として高い水準が維持されています。

 

 

株式会社フィードの理念

株式会社フィードの社員イメージ

株式会社フィードでは経営理念の中に顧客や社会全体の幸福や豊かさだけでなく、フィードで働く「従業員の幸福と豊かさ」を盛り込んでいます。

 

そのため、離職率の高い不動産業界の中でも株式会社フィードは従業員からの信頼度や満足度が高い会社として知られています。

 

さらに株式会社フィードでは経営理念の中に「社会への貢献」を強く盛り込んでおり、その理念を社員教育の中で徹底していく事で「社会貢献への意識やモチベーションが高い人材」の育成にも成功しています。

 

株式会社フィードの中核事業は不動産業界の中でも特に将来性があると言われている「単身者向けのコンパクトマンション市場」ですが、フィードはこのコンパクトマンション市場が注目される以前から既に中核事業として展開してきており、その先見性にも定評があります。

 

株式会社フィードでは社会の未来やお客様の未来をまっすぐに見つめて全力で取り組み、「社会やお客様から真に必要とされる企業となる事」を経営理念としている為、利益ばかりを追求するのではなく「社会や顧客に対する意識が非常に高い会社」として同業者からも畏怖される存在となりつつあります。

>>株式会社フィードの沿革

 

 

株式会社フィードの離職率の現状

株式会社フィードは待遇が良い

不動産業のほかにもインテリア事業や広告代理業など手広く事業を展開している株式会社フィードですが、その「離職率の低さ」にも定評があります。

>>離職率が低い理由

 

株式会社フィードの離職率が低い理由としてまず挙げられるのが給与を含めた「待遇の良さ」です。従業員の平均年齢は25歳と業界内でも比較的若い社員が多い株式会社フィードですが、平均年齢が若い割には平均的な年収は「450万円」と高い水準を維持しています。

 

また、福利厚生が充実しているという点を高く評価している社員も多く、それが離職率の低さに繋がっていると考えられます。
株式会社フィードに所属している従業員は総じて「やりがい」を感じている傾向があり、社員間のモチベーションの高さが伺えます。
また、株式会社フィードではきちんと成績や結果を出せばそれに応じた昇給やインセンティブが与えられるため、キャリアアップが他社に比べて容易だという点も株式会社フィードが低い離職率を高い水準で維持できている理由だと考えられます。